发展普(pu)惠托育服(fu)务,要充分调动社(she)会力量积极性,而社会力(li)量往(wang)往面(mian)临高(gao)成本压力,需要建立(li)合(he)理的(de)成本分(fen)担(dan)机制。中国宏观(guan)经(jing)济(ji)研究(jiu)院社会发展所(suo)研究(jiu)员(yuan)张本(ben)波提出,一方面,要(yao)加大政府投(tou)资力度,提高托位(wei)建设补(bu)贴标准,进一步(bu)降低(di)普(pu)惠机(ji)构开办成本;另一(yi)方面,采(cai)取公建民(min)营(ying)、运营补贴(tie)、奖(jiang)励补(bu)助、购买服务等多种方(fang)式,降低普惠机构(gou)运营成本。
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