发展普惠托(tuo)育服(fu)务,要(yao)充分调动社会力量积(ji)极性,而社会力量往往面临高成(cheng)本压力,需要建立(li)合(he)理的(de)成(cheng)本分担(dan)机制。中国宏(hong)观经济研究院社会(hui)发展(zhan)所研(yan)究员张本波提出(chu),一方面,要加(jia)大政府投资力度,提高托位建(jian)设(she)补贴(tie)标准(zhun),进(jin)一步降低普惠机构开(kai)办成本;另一(yi)方面,采取公建民营、运(yun)营补(bu)贴(tie)、奖励补助(zhu)、购买服(fu)务(wu)等多种方式(shi),降(jiang)低普惠机(ji)构(gou)运营成本(ben)。
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