类型:其它 科幻 冒险 地区:印度 年份:2010
在未来(lai)的招聘工作中(zhong)如何避免招聘到这些实际能力(li)有(you)限的善于面试者?最佳东(dong)方认为(wei),忘记简(jian)历,跳(tiao)出简(jian)历(li)的局限,将(jiang)能获得人才(cai)招聘的海(hai)阔天空。在初步筛选出(chu)合适人才后(hou),酒店不(bu)妨(fang)将面(mian)试环节设置(zhi)为实(shi)际问题(ti)
内详
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