人才队伍建设是提(ti)升托育(yu)服务质(zhi)量(liang)的保障。面对(dui)当前托育专(zhuan)业(ye)人才短缺这一瓶颈,长沙师范学院学前教育学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议(yi),从教(jiao)师专业标准体系建设出(chu)发,将托育机构师(shi)资纳入其中(zhong),提高(gao)托(tuo)育服(fu)务(wu)专业化水平;从学历提(ti)升(sheng)和(he)专业(ye)成(cheng)长考虑,拓宽(kuan)专业人员发展路(lu)径,增(zeng)强(qiang)托(tuo)育机构(gou)从业人员(yuan)对职业(ye)的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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