人才队伍建设(she)是提(ti)升托(tuo)育(yu)服务质量的保(bao)障。面对当前托(tuo)育(yu)专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一瓶颈(jing),长沙师范学(xue)院学前教育(yu)学院院长张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专(zhuan)业标(biao)准体系建设出发,将托(tuo)育(yu)机构师资纳入其中,提高(gao)托(tuo)育服务专业化水平;从学(xue)历提(ti)升和专(zhuan)业成长(zhang)考虑(lv),拓宽专业人员发展路径,增强托(tuo)育(yu)机构从(cong)业人员(yuan)对(dui)职业的(de)归属感、荣誉感(gan)。
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