类型:科幻 动作 冒险 地区:日本 年份:2012
公司追求(qiu)高速的发(fa)展(zhan)而忽视了对(dui)员(yuan)工的(de)培训(xun)工(gong)作,对人(ren)力资(zi)源的开发和员工的教育培训(xun)认识不够(gou),公司不(bu)但没有(you)专(zhuan)门的培训机(ji)构和(he)培训人(ren)员,而又将公司(si)人(ren)力资源管理工作并入到行政或后(hou)勤事务(wu)
内详
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