人才队(dui)伍建设(she)是提升(sheng)托育服务质(zhi)量的保障。面对当前(qian)托育专业(ye)人才短(duan)缺这(zhe)一瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学(xue)院学前教(jiao)育学院院长(zhang)张晓(xiao)辉(hui)建议,从教师专业标准(zhun)体系建设出发,将(jiang)托(tuo)育机构师资纳入其中,提高托(tuo)育(yu)服(fu)务专(zhuan)业化水平;从学历提升和专(zhuan)业成长考虑,拓宽专业(ye)人员(yuan)发(fa)展(zhan)路径(jing),增(zeng)强(qiang)托育(yu)机构从业人(ren)员对职业(ye)的(de)归属感、荣誉(yu)感。
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