人才队伍(wu)建设(she)是提升托育服务质量(liang)的保障。面对当(dang)前(qian)托育专业人才短缺这(zhe)一(yi)瓶颈,长沙(sha)师范学院(yuan)学前教(jiao)育学(xue)院院长(zhang)张晓辉(hui)建议,从(cong)教师(shi)专(zhuan)业标(biao)准体系建设出(chu)发(fa),将(jiang)托育机构师资纳入其(qi)中,提高(gao)托育服务专(zhuan)业化水平(ping);从学历(li)提升(sheng)和(he)专(zhuan)业(ye)成长考虑,拓宽专业人员(yuan)发展路(lu)径,增强托育机构从业人员对职(zhi)业的归属感、荣誉(yu)感。
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