人才(cai)队伍(wu)建设是提(ti)升托育(yu)服(fu)务质量的保(bao)障。面对当前托育专业(ye)人才短(duan)缺(que)这一(yi)瓶(ping)颈,长(zhang)沙师范学院学前教育(yu)学院(yuan)院(yuan)长张(zhang)晓(xiao)辉建议,从教(jiao)师专业(ye)标准体系建设出发(fa),将(jiang)托育机构(gou)师资纳(na)入其中,提高(gao)托育(yu)服务专业化水平(ping);从学历提升和(he)专业成长考虑,拓宽专业(ye)人(ren)员发展(zhan)路径,增强托育机构从业人员对(dui)职业的归属感、荣誉感。
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